
雇主可以合法地要求員工在某些時間說英語,只要有業務需要. 例如,如果出於安全原因需要,以及在工作時間與講英語的客戶和同事交談.
在工作場所與在工作場所
通常情况下,當你談論一般工作場所時,使用[in"是合適的,而當你談論特定的工作場所時使用[at"則是合適的. 我們不允許在工作場所進行任何形式的騷擾,這一點非常重要.
[工作場所是你去工作的地方,工作場所是我們工作的地方".從本質上講,工作場所是工作的地方,工作場所就是你工作的地方.兩者都在不斷發展,都可以不斷改進.
工作場所是指某人為雇主或自己工作的地方.
記住五大人格模型特徵的最好方法是記住縮寫OCEAN:對經驗的開放,認真,外向,隨和和神經質.
工作場所道德行為的例子包括:, 遵守公司規則,有效溝通,承擔責任,問責,專業,信任,並在工作中相互尊重同事.
工作中每個人都需要的四項軟技能
情商. 歸結出情商的定義,甚至不如定義軟技能那麼簡單
溝通技巧
批判性思維和問題解决
適應性.
什麼是職場文化? 職場文化是企業的整體特徵. 工作場所文化通常是組織獨有的,可以包括企業的價值觀,信念,行為,目標,態度和工作實踐等要素. 理想情况下,企業希望創造一種被視為積極的文化.
記住基本的必備條件:有競爭力的薪酬和福利待遇, 良好,頻繁的溝通, 以及對積極的公司文化,使命,願景和價值觀的正念. 為了獲得最佳的保留效果,可以考慮更進一步,讓你的工作場所融入不太常見的特質.
工作場所和工作場所
工作場所是指你每週有五天來上班的地方. 這是一個辦公空間,你可以在這裡與同事會面,討論工作,集思廣益,召開會議,完成工作. 另一方面,工作空間是您工作的空間.